<p><b>La crisi economica sta mettendo in difficoltà tantissime persone. Dicembre sarà un mese positivo per alcuni lavoratori. Quest&#8217;ultimi saranno protagonisti di un aumento in busta paga.</b></p>
<p>Il problema degli <strong>stipendi</strong> bassi è ormai storico. Le cifre sono sempre basse in confronto ad un costo della vita sempre più alto e che non accenna a calare. Per tale ragione, l&#8217;esecutivo è all&#8217;opera per contenere questa crisi e dare respiro a tante famiglie. Molte delle quali riceveranno a dicembre una busta paga più corposa.</p>
<figure id="attachment_191644" aria-describedby="caption-attachment-191644" style="width: 1270px" class="wp-caption alignnone"><img class="size-full wp-image-191644" src="https://www.chenews.it/wp-content/uploads/2022/11/BUSTA-PAGA-RICCA.jpg" alt="BUSTA PAGA RICCA" width="1280" height="727" /><figcaption id="caption-attachment-191644" class="wp-caption-text">Fonte Foto Canva</figcaption></figure>
<p>Stipendi e pensioni sono al centro del mirino del nuovo governo. Nelle passate settimane abbiamo visto tante misure per i pensionati. In questa occasione, le novità positive coinvolgeranno i lavoratori nel mese di dicembre. Già la <strong>Legge di Bilancio</strong> sottolinea come dal 1° gennaio al 31 dicembre, i dipendenti potessero assumere l&#8217;<strong>esonero sulla porzione dei contributi</strong>. Nella fattispecie della quota per l&#8217;invalidità.</p>
<p>In questo periodo, anche la spesa più bassa può essere un problema. Anche se si <span style="color: #ff0000;"><strong><a style="color: #ff0000;" href="https://www.chenews.it/2022/11/03/pagare-bollette-senza-bonus/" target="_blank" rel="noopener">possono pagare le bollette senza fare riferimenti ai bonus</a></strong></span>. Insomma, le famiglie possono intraprendere varie strade. In questo caso, i dipendenti non dovranno fare molto. Vediamo insieme come si verificherà l&#8217;aumento.</p>
<h2>Busta paga più ricca a dicembre, arriva l&#8217;esonero contributivo per la tredicesima: i dettagli</h2>
<p>Grazie al Decreto Aiuti-bis, l&#8217;esonero contributivo ha subito un incremento di<strong> 1,2 punti percentuali</strong>. La <strong>comunicazione numero 4009/2022</strong> dell&#8217;INPS chiarisce i dettagli delle novità previste dal Decreto Legge numero 115/2022. Inoltre si chiariscono anche le informazioni su come compilare i flussi Uniemens da parte dei datori di lavoro.</p>
<p>In sostanza, c&#8217;è stato l&#8217;ampliamento dell&#8217;esonero contributivo. Si tratta dell&#8217;esonero dei contributi IVS previsto per i periodi di paga di quest&#8217;anno. In questo ambito rientra la <strong>tredicesima</strong>. L&#8217;Istituto Nazionale della Previdenza Sociale ha specificato che l&#8217;integrazione venga riconosciuta anche nei mesi di competenza da gennaio a giugno di quest&#8217;anno. Necessario che l&#8217;erogazione sia arrivata da luglio 2022. I beneficiari di questa misura saranno i lavoratori che hanno uno stipendio mensile basato su <strong>13 mensilità</strong> che arriva ad un massimo di 2.692,00 euro. Grazie all&#8217;esonero contributivo, questi dipendenti, avranno uno stipendio più alto.</p>
<p>Nel messaggio dell&#8217;ente ci sono anche le indicazioni su come muoversi per i datori di lavoro. Quest&#8217;ultimi devono aver già erogato ratei di tredicesima che riguardano il periodo da gennaio a settembre. Solo in questo caso potranno continuare all&#8217;esposizione del valore residuale di ottobre, novembre e dicembre. Dovranno farlo con il codice L097. Questo codice è legato all&#8217;elemento &#8220;CodiceCausale&#8221; di &#8220;InfoAggcasualiContrib&#8221; con il significato di &#8220;Integrazione 1,2%&#8221;. Chi, invece, non ha erogato i ratei di tredicesima avranno la possibilità di fruire dell&#8217;esonero del 2%. In questo particolare caso il codice sarà L095.</p>
<p>Insomma, la <strong>busta paga</strong> di dicembre si prospetta per molti decisamente più sostanziosa. Così da poter vivere il periodo natalizio, con tutte le spese del caso, con più facilità.</p>