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<p><strong>La catena italiana Esselunga è alla ricerca di addetti alla sicurezza. Andiamo a vedere i requisiti richiesti e come inviare la candidatura.</strong></p>
<figure id="attachment_132714" aria-describedby="caption-attachment-132714" style="width: 1190px" class="wp-caption alignnone"><img class="wp-image-132714 size-full" src="https://www.chenews.it/wp-content/uploads/2021/04/Esselunga-Google-Images.jpg" alt="Esselunga (Google Images)" width="1200" height="800" /><figcaption id="caption-attachment-132714" class="wp-caption-text">Esselunga (Google Images)</figcaption></figure>
<p>Per molti la <strong>ricerca</strong> di un lavoro prosegue. La situazione sta piano piano migliorando ma si fa sempre una certa fatica. Da sottolineare come, però, molte aziende si stiano aprendo ad accogliere un nuovo personale. Questo può essere visto con uno sguardo positivo in ottica futura.</p>
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<p>A questo proposito, <strong>Esselunga</strong> ricerca addetti alla sorveglianza. Molti conosceranno questa azienda italiana nata nel 1957. Il primo punto vendita è stato a Milano. Oggi ha oltre <strong>160 negozi e ipermercati</strong>, <strong>40 beauty boutique Esserbella</strong> e diversi <strong>bar-ristoranti</strong> e <strong>urban store</strong>. Insomma, una GDO davvero impressionante e che attrae sempre tanta clientela.</p>
<p>Da come possiamo immaginare, lavorare da <strong>Esselunga</strong> fa crescere anche personalmente. L&#8217;azienda, infatti, ricerca addetti alla sicurezza in vari punti vendita. Andiamo a vedere insieme i <strong>requisiti</strong> necessarie e dove inviare la <strong>candidatura</strong>.</p>
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<h2>Esselunga, ricerca personale: ecco i dettagli</h2>
<p>Come accennato prima, la catena Esselunga ha in programma di assumere nuovo personale. Riguarda la sezione del<strong> servizio di sorveglianza</strong>. Vari sono i punti vendita a disposizione del candidato. Si va dalla <strong>Lombardia</strong> all&#8217;<strong>Emilia Romagna</strong> fino ad arrivare a <strong>Toscana</strong>, <strong>Liguria</strong>, <strong>Veneto</strong> e <strong>Piemonte</strong>. La ricerca è mirata per migliorare il reparto di sicurezza nei punti vendita.</p>
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<p>L&#8217;azione è atta a contrastare <strong>furti</strong> e <strong>danneggiamenti</strong> alla merce. E, salvaguardare il <strong>patrimonio aziendale</strong>. Per i candidati, l&#8217;opportunità è quella di un inserimento <strong>full time</strong> e <strong>percorsi formativi on the job</strong>. Quest&#8217;ultimi, naturalmente, si verificherebbero al fianco del personale più esperto.</p>
<h2>Figure richieste e candidature</h2>
<p>Nello specifico, Esselunga ricerca personale <strong>attento</strong> a qualsiasi dinamica non corretta. L&#8217;intervento deve essere preciso ed immediato. Il monitoraggio, infine, deve essere descritto in un <strong>report</strong> apposito. Il diploma è uno dei requisiti per candidarsi. In aggiunta a questo, il soggetto deve conoscere il pacchetto Office e dare disponibilità alla mobilità e trasferte sul territorio. In ultima analisi, è preferibile aver avuto già una esperienza del genere.</p>
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<p><a href="https://www.chenews.it/2021/11/12/esselunga-sfida-rincari-abbassando-prezzi/"><strong>LEGGI ANCHE >;>;>; Esselunga, un aiuto per i consumatori: sfida i rincari, abbassando i prezzi</strong></a></p>
<p>Le candidature possono essere inviate al sito dell&#8217;Esselunga. C&#8217;è una pagina dedicata, <a href="https://esselungajob.it/go/Risultati_Ricerca/4414201/">lavora con noi </a>in cui è possibile vedere le varie opportunità di lavoro. Da qui ci si sposta nelle posizioni aperte e la candidatura avviene attraverso la compilazione del <strong>modulo online</strong>. Il tutto si può chiudere con <strong>l&#8217;invio del curriculum</strong>.
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