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<p><strong>L&#8217;isospensione permette di andare in pensione anticipatamente ad alcune categorie di lavoratori. Di cosa si tratta e come funziona</strong></p>
<figure id="attachment_51680" aria-describedby="caption-attachment-51680" style="width: 1270px" class="wp-caption alignnone"><img class="size-full wp-image-51680" src="https://www.chenews.it/wp-content/uploads/2020/04/GettyImages-840429730.jpg" alt="Pensione" width="1280" height="699" /><figcaption id="caption-attachment-51680" class="wp-caption-text">Fonte foto: (Getty Images)</figcaption></figure>
<p>La<strong> pensione</strong> è un traguardo della propria vita che le persone sperano di poter raggiungere il prima possibile dopo tanti anni di sacrifici. Diverse sono le modalità per anticipare questo momento come ad esempio <a href="https://www.chenews.it/2020/01/10/pensioni-quota100-nuove-proposte/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Quota 100</a>, strumento decisamente più in auge e contemporaneo.</p>
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<p>Facendo un passo indietro, un altro modo per andare prima in pensione è la l&#8217;<strong>isospensione</strong> introdotto dalla <strong>Legge Monti-Fornero</strong>. Noto anche come esodo dei lavoratori anziani, si tratta di un di mezzo che consente alle persone prossime alle pensione di ritirarsi in anticipo. Naturalmente non è accessibile a tutti, ed infatti attivabile solo ai dipendenti del settore privato. Consente un anticipo dell&#8217;età pensionabile fino a 7 anni per il triennio 2018-2020 e fino a 4 anni per il 2021.</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><strong>POTREBBERO INTERESSARTI ANCHE ->; <a style="color: #0000ff;" href="https://www.chenews.it/2020/04/15/rc-auto-moto-sospesa-risparmio/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">SOSPENSIONE RC AUTO E MOTO: FINO A 150 EURO DI RISPARMIO, MA CONVIENE? </a></strong></span></p>
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<h2>Pensione anticipata: requisiti per l&#8217;accesso all&#8217;isospensione</h2>
<figure id="attachment_57026" aria-describedby="caption-attachment-57026" style="width: 630px" class="wp-caption alignnone"><img class="size-full wp-image-57026" src="https://www.chenews.it/wp-content/uploads/2020/04/Anziani-1.jpg" alt="Anziani " width="640" height="435" /><figcaption id="caption-attachment-57026" class="wp-caption-text">Fonte Pixabay</figcaption></figure>
<p>Passando nello specifico ai requisiti, lo scivolo pensionistico è applicabile per le aziende che hanno mediamente più di 15 lavoratori subordinati e che sottoscrivano accordi siglati con le organizzazioni sindacali. Successivamente l&#8217;accordo deve essere verificato e validato dall&#8217;<strong>INPS</strong>, a cui il datore di lavoro invia al tempo stesso anche una <strong>fideiussione bancaria</strong> a garanzia degli anni per cui è previsto l&#8217;incentivo. Dunque è l&#8217;azienda che si fa interamente carico dell&#8217;aspetto finanziario.</p>
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<p><span style="color: #0000ff;"><strong>POTREBBERO INTERESSARTI ANCHE ->; <a style="color: #0000ff;" href="https://www.chenews.it/2020/04/24/pensione-lavoro/">PENSIONE: SI PUò CONTINUARE A LAVORARE DOPO I 63 ANNI? COSA DEVI SAPERE </a></strong></span></p>
<p>Andando nel dettaglio del funzionamento dell&#8217;<strong>isospensione</strong>, il dipendente smette di lavorare, ma il datore di lavoro continua a pagarlo (gli corrisponde un assegno di importo uguale a quello del trattamento di pensione che gli spetterebbe) per l&#8217;intero periodo che intercorre tra l&#8217;esodo e la maturazione dei requisiti per andare in pensione. La quota però non comprende la contribuzione correlata che il datore versa per gli anni dello scivolo.</p>
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<p>Nonostante ciò l&#8217;erogazione è garantita dall&#8217;<strong>INPS</strong>, mentre per quanto concerne la tassazione è prevista quella ordinaria e non reversibile. L&#8217;unica eccezione riguarda i familiari che hanno il diritto di riscuotere la pensione in caso di decesso del beneficiario.</p>
<p> ;</p>

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