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<p><strong>Quando si percepisce la Naspi ci sono dei vincoli e degli obblighi da rispettare onde evitare di perdere il diritto. Ma è compatibile con il lavoro?</strong></p>
<figure id="attachment_56754" aria-describedby="caption-attachment-56754" style="width: 1270px" class="wp-caption alignnone"><img class="size-full wp-image-56754" src="https://www.chenews.it/wp-content/uploads/2020/04/Napsi.jpg" alt="Napsi " width="1280" height="805" /><figcaption id="caption-attachment-56754" class="wp-caption-text">Fonte Pixabay</figcaption></figure>
<p>Sono molte le persone che conoscono e naturalmente percepiscono l&#8217;<strong>indennità di disoccupazione Naspi</strong>. Spetta infatti ai <a href="https://www.chenews.it/2020/04/09/reddito-ultima-istanza-600-euro/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">lavoratori</a> che hanno perso il posto di lavoro o che si sono licenziati per giusta causa. Serve a garantire un sostegno alla persone nella fase di transizione tra un&#8217;occupazione e l&#8217;altra.</p>
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<p>Per forza di cose è suscettibile a diverse variabili come ad esempio la tipologia contrattuale e alla paga percepita. Solitamente durante questo periodo si cerca attivamente un nuovo impiego, anche perché la disoccupazione è a tempo (anche questo dipende da diversi fattori). I dubbi riguardano la fase successiva. Cosa succede se si firma un nuovo contratto? Si può lavorare e percepire la<strong> Naspi</strong> allo stesso tempo?</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><strong>POTREBBE INTERESSARTI ANCHE ->; <a style="color: #0000ff;" href="https://www.chenews.it/2020/04/08/reddito-di-emergenza-decreto-aprile/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">REDDITO DI EMERGENZA: FINO AD 800 EURO PER I &#8220;LAVORATORI IN NERO&#8221;</a></strong></span></p>
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<h2>Naspi: quali contratti sono compatibili con lo status di disoccupato</h2>
<figure id="attachment_56755" aria-describedby="caption-attachment-56755" style="width: 730px" class="wp-caption alignnone"><img class="size-full wp-image-56755" src="https://www.chenews.it/wp-content/uploads/2020/04/disoccupazione.jpg" alt="Lavoro" width="740" height="490" /><figcaption id="caption-attachment-56755" class="wp-caption-text">Fonte Pixabay</figcaption></figure>
<p>Prima di comprendere al meglio la situazione, è bene specificare bene lo come funziona lo <strong>stato di disoccupazione</strong>. Si considerano disoccupate le persone che non hanno un lavoro o che hanno un reddito da lavoratore autonomo o dipendente molto basso.</p>
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<p>Ma tornando al quesito originario, in parte la risposta è in parte affermativa, ma naturalmente vanno esaminate le varie casistiche. Bisogna infatti considerare il tipo di impiego. Qualora il <strong>lavoro sia stabile e continuativo,</strong> già dal momento dell&#8217;assunzione non si può continuare a percepire l&#8217;indennità Naspi, che viene sospesa automaticamente.</p>
<p><strong><span style="color: #0000ff;">POTREBBE INTERESSARTI ANCHE ->; <a style="color: #0000ff;" href="https://www.chenews.it/2020/04/08/decreto-bonus-cittadini-lavoratori/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">DECRETO APRILE 2020: IN ARRIVO I BONUS PER I CITTADINI E LAVORATORI</a></span></strong></p>
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<p>Discorso diverse per il <strong>lavoro occasionale, a progetto o autonomo</strong> con guadagni non eccessivi. Per queste tipologie lavorative non è prevista la decadenza del diritto alla disoccupazione. A tal proposito però esistono delle soglie entro le quali il beneficiario può mantenere lo stato di disoccupazione. I lavoratori dipendenti non devono superare gli 8145 euro annui, mentre quelli autonomi non possono andare oltre i 4800 euro all&#8217;anno. Nel caso di altri redditi, l&#8217;indennità <strong>Naspi</strong> va ricalcolata e ridotta dell&#8217;80% rispetto al suo importo originario.
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